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关于做好2013年度单位和处科级干部目标责任制考核工作的通知
2014-06-20 17:56  

中共西安美术学院委员会文件

西美党组字【201333    签发:朱恪孝

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关于做好2013年度单位和处科级干部

目标责任制考核工作的通知

 

各党总支、直属支部、系、处级单位:

为了做好2013年度系、处单位和处、科级干部目标责任制考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核时间和考核对象

系、处单位和处、科级干部考核工作从20131210 日开始,至1220日前完成本单位教职工测评,整个考核工作于  12月底结束。

所有系、处单位和副科级以上干部均参加年度考核。

二、考核内容和工作程序

1、各处级单位和处、科级干部,对照年初学院工作要点目标责任制任务分解、群众路线教育实践活动开展情况和三风建设情况对全年工作进行全面总结,单位要上报书面总结材料,处、科级干部填写上报《干部考核登记表》。

2、对单位和处级干部开展群众路线教育实践活动情况的评议结合年度考核一并进行。各单位要提前向教职员工通报专题民主生活会情况,在本单位公示群众路线教育实践活动整改情况,接受群众的评议和监督。

3、在教职工会议上,单位领导做本单位总结汇报,处、科级干部个人做年度工作述职。教职工对处、科级干部完成年度目标任务情况和领导班子及成员开展教育实践活动情况进行评议。

4、由院考核办和系级教学单位组织学生对本单位和机关相关部门工作进行测评。

5、在全院副处级以上干部会议上,各单位(派一名领导)对本单位工作进行汇报,发言时间限定在8分钟以内。处级单位测评由院领导、各处级单位正职领导(含主持工作的副处干部)无记名投票;处级干部测评由院领导、和全体正副处级干部无记名投票。

6、科级干部在全院科级干部范围内作年度工作述职并测评,每人述职时间限定在5分钟以内。

7、统计出考核结果后,由党委会审定考评档次。

8、考核材料归档。

三、组织领导

考核工作在院党委领导下进行,成立年度干部考核工作领导小组。

  长: 朱恪孝

副组长:郭线庐      孙黎明  赵万东

  员:韩宝生  贺荣敏      史军强        

领导小组下设考核工作办公室,主要负责考核工作的具体事务。考核工作办公室设在党委组织部。

办公室主任:  史军强

办公室副主任:杨宏民 钟国昌  张景奇

办公室成员:  景有民  李四军  郑仁英  梅树雄  杨建安  李永娣             

四、要求

1、《系、处单位2013年度目标责任制完成情况总结》、处科级干部的《干部考核登记表》由总支收集,于1220日前所有材料打印文本和电子版一并交院考核办(党委组织部)。

2、处、科级干部考核加减分及一票否决意见,由相关部门提出,于1220日前交院考核办。

3、教职工测评会参加人数一般不少于应参加教职工总数的80%。测评会具体时间由院考核办(党委组织部)和各总支商定。

 

 

附件一:系、处级单位考核内容和办法

附件二:处、科干部考核内容和方法

                    

 

 

 

 

 

 

 

中共西安美术学院委员会

西         

2013126

附件【做好2013年度处级单位和处科级干部考核的通知.doc
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