党委组织部（党校）工作职责

党委组织部是学院党委领导下的主管党的组织建设、干部工作和人才工作的职能部门，与学院党校合署办公。主要职责是：

1.负责机构、岗位设置及编制管理工作；

2.负责中层领导班子和处科级干部队伍建设，做好处科级干部的选拔、任用、培养、教育、考核、管理及后备干部遴选培养工作；

3.负责主抓学院人才工作，制定人才发展规划、政策、计划，为各类人才成长发展做好协调服务工作；

4.负责党的基层组织建设，指导党的基层组织开展工作，组织开展党内集中性学习教育；

5.负责制定学院党校干部教育与培训计划，并组织实施；

6.根据发展党员工作计划, 组织党员发展对象和新党员培训；

7.对各党总支、党支部业余党校进行业务指导,抓好入党积极分子的教育与培训工作；

8.完成上级部门和学院党政领导交办的其他有关工作。

组织科工作职责

1.负责全院党的基层组织建设日常工作，督促、指导基层党组织的换届选举工作。

2.协助部领导做好全院党内组织生活和党总支的民主生活会。

3.负责全院的党员发展工作及党校日常工作。

4.负责全院党员的教育和管理工作。

5.负责年度党内统计工作。

6.负责全院先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者的评选和表彰工作。

7.完成领导交办的其他工作。

干部科工作职责

做好校内机构和干部职数设置，按照干部管理权限，对干部进行教育、培训、选拔、考核和监督管理工作。具体包括：

1.配合上级部门做好校级领导班子的考核、校领导的选拔、日常管理等工作；

2.负责院（系）级领导班子的考核、换届等工作，处、科级干部的教育培训、选任、考核以及干部选任全程纪实工作；

3.负责及时研究干部队伍建设中的新情况、新问题，建立健全干部工作的各项规章制度；

4.负责向校外推荐输送干部，年轻干部队伍建设及干部校内外挂职锻炼工作；

5.负责建立校内处、科级领导干部信息数据库，及时进行有关干部数据的动态管理和干部资料的收集、归档；

6.负责干部的个人有关事项报告、因私出国（境）、兼职管理等日常管理工作，根据干部管理权限开展干部监督工作；

7.完成上级和领导交办的其他工作。

人才科工作职责

1、落实党管人才原则，健全人才工作议事规则和决策程序，推进民主决策、科学决策。做好人才工作的宏观指导和人才队伍建设的牵头抓总工作；

2、协调抓好各类高层次人才队伍建设；

3、研究国家、地方的人才方针政策，协调学院人才工作领导小组和办公室的各项工作任务；

4、组织实施人才工作重大事项;

5、加强人才信息交流；

6、与相关部门做好高层次人才工作研究；

7、建立人才服务协同工作机制，统筹协调各有关单位，办理人才工作相关事务和落实服务政策。