各党总支、系、处级单位：
为了做好2007年度处级干部考核工作，现就有关工作通知如下：
一、考核的时间和人员范围
处级干部考核工作从2007年12月24日开始，至2008年1月6日完成教职工测评，整个考核工作于2008年1月10日前结束。
所有正、副处级干部（含处级调研员），均参加年终考核。
二、考核的内容和方法
1. 依照《西安美术学院处级干部考核办法（试行）》（见校园网组织部网页“规章制度”：http://zuzhi.xafa.edu.cn/），从德、能、勤、绩、廉等方面对处级干部进行考核，考核要突出干部在教学评估全过程的表现和业绩。
2. 考核采取院领导、处级干部测评和所有单位教职工民主测评结合进行，其中院领导、处级干部测评占总分60％，教职工民主测评占总分40%。
3. 考核采取评优一票否决及加减分办法。由综治办、院办、纪监审办公室、党办分别就综合治理、计划生育、党风廉正建设、单位考核情况等方面提出评优一票否决意见；由宣传部、党办和院办分别就政治学习、单位评优、考勤提出加减分意见。
4. 测评结束后，按照得分排队，原则上从最高分依次向下按处级干部总数13－15％的比例确定优秀， 70分以上为称职，69分至60分为基本称职，59分以下为不称职。
三、考核工作程序
1. 个人填写《干部考核登记表》。
2. 在本单位教职工会上述职,并进行民主测评。
3. 在院、处级干部范围内测评。
4. 统计出考核结果后，由党委会审定考评档次。
5. 考核材料归档。
四、组织领导
考核工作在院党委领导下进行，成立年度干部考核工作领导小组。
组 长： 王拴才
副组长： 杨晓阳 张世华 王 晓
成 员： 郭线庐 王胜利 韩宝生 郭北平 史军强
领导小组下设考核工作办公室，主要负责考核工作的具体事务。考核工作办公室设在党委组织部。
五、具体要求
1. 处级干部的《干部考核登记表》由总支收集，于2008年1月6日前交党委组织部。
2. 加减分及评优一票否决意见，由相关的部门提出意见，于2008年1月6日前交党委组织部。
3. 教职工测评会由总支书记召集，党委组织部主持进行。总支范围的教职工参加，参加人数一般不少于应参加教职工总数的80％。处级干部不参加教职工测评会投票。测评会具体时间由组织部和各总支商定。
中共西安美术学院委员会
二OO七年十二月十八日
